关于好监狱长之我见
在《动物世界》的电视片里,能看到成群结队的大雁,有头雁领队;成群结队的苍狼,有头狼带领。在动物界,头领的力量对于一个种群的生存有重大的作用。在人类社会中,领导的作用更为重要。领导,古已有之。不管是哪种社会形态和哪一个历史发展阶段,凡有众多的人共同活动的地方,无一没有领导;从历史的横断面看,在同一历史时期的众多的群体、组织、国家,也无一没有领导。关于领导的作用,毛泽东有句名言:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”,一语点中了领导的举足轻重的重要作用。古人也说过;“主帅无能,累死三军”,“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,从反面也说明了领导能不配位所带来的影响全局的消极后果。社会发展到当今,更有大量事实证明,无论是小到一个单位,还是大到一个国家,事业发展的怎么样,在很大程度上取决于领导怎么样。
监狱是国家的政治机关、刑罚执行机关,是维护国家安全和社会稳定,改造罪犯灵魂的事业,是弘扬真善美、消除假恶丑,让社会充满希望和美好的事业。而作为监狱主要管理者的监狱长则处于监狱管理的核心和主导地位,是一所监狱的灵魂人物。一个好监狱长就是一所好监狱。一所监狱有一个好监狱长,监狱各项工作就差不了,反之,一所监狱有一个差的监狱长,监狱各项工作也好不了甚至造成恶劣的社会影响。关于好监狱长,有多种说法,有的说好监狱长是领跑,他跑多快,全体干警跟着就会跑多快,全体罪犯同样会跟着跑多快;有的说好监狱长是船长,是掌舵的,引领监狱这艘航船乘风破浪,扬帆远航;有的说好监狱长是指挥,带领训练有素的领导班子和全体干警,奏出动人的监狱管理和改造乐章。根据我多年的观察和体会,一个好监狱长,特别是在新时代,应该具备以下几个方面的优秀特质。
一、好监狱长是顶层
北宋著名政治家、文学家王安石有诗云:“不畏浮云遮望眼。只缘身在最高层。”只有居高才能望远,只有居高才能声远,高度决定眼界,眼界有多高,境界就有多高。一个企业再高,高不过老总,老总是企业的峰顶;一个学校再高,高不过校长,校长是学校的尖峰;一所监狱再高,高不过监狱长,监狱长是监狱的顶层。监狱长的高度就是监狱的高度,监狱长的水平有多高,监狱管理的水平就有多高。而监狱长要真正能成为名副其实的顶层,使自己领导的监狱有大的长远的发展,就要境界高远宏大,而不是急功近利;要着眼全局,而不以偏概全;要高瞻远瞩,而不鼠目寸光;要视野开阔,而不做井底之蛙,要淡泊坦然,而不搞功利主义。
二、好监狱长是实地
一个好监狱长,既是顶层,又是实地,如果说顶层是上承天气,那么实地就是下接地气。要修建一座宏伟的高楼大厦,必须把地挖深,把基夯实,只有立足大地,筑牢根基,才够修建出顶天立地的宏伟的高楼大厦。监狱事业的发展也是如此,一个好监狱长既要有顶层的恢弘设计,又要有脚踏实地根基;既要胸怀高远境界,又要紧紧与实地融为一体。一个差监狱长尽管头脑中有一大堆高大上的理念、思路和想法,可就是仅仅储存在头脑之中和停留在口头上,而没有去行动、去实践,去实现,就是只有花,而没有结出果。如同人们常说的俗语:“梦里走了很多路,醒来还在床上。”而好监狱长则是立行立做、不断实践的勇士,善于把理论与实践有机融合起来,把顶层设计与实际情况紧密结合起来,他深入现实,躬身实践,特别在事关改革监狱体制、机制和监管改造模式、建设干警团队、打造监狱文化和品牌,开展多种类型的监管改造试验、加强信息化建设,提高罪犯改造质量等方面花大力气、下大功夫,是一个实实在在的行动派。他坚持问题导向,在实践中发现问题、分析问题和解决问题,在问题导向中思考、总结和升华,为进一步的顶层设计提供借鉴与参考。
三、好监狱长是守正
清代词人纳兰性德说:“人生若此如初见”,守正就是不忘初心。作为一个好的监狱长,他始终不会忘记当初选择监狱事业和立志做好监狱长的理想信念,无论走得多远,都不能忘记走过的路;无论走到多么辉煌的未来,都不能忘记为什么出发,不能忘记监狱事业的初衷与本真,任何时候、任何情况下都牢记社会主义中国监狱是维护人民民主专政国家的政治机关,是维护党代表人民执政的刀把子,是国家的刑罚执行机关。绝不偏离改造主业,不忘改造人的宗旨,改造人既出发点,又是归宿;改造从人出发,又回到人,把罪犯改造成为守法公民。他通过不断践行改造宗旨,努力通过提高罪犯改造质量体现“以人民为中心”的思想,体现矢志不渝地坚定人民立场,体现全心全意为人民服务的宗旨。他固本培元,守住方向,守住立场,守住根脉,守住底线。他坚持正确理论引领,坚持遵循监狱发展的客观规律,不搞形式主义,不玩“花拳绣腿”。在个人品行上,不仅体现在过硬的政治素质,始终心中有党,还体现为具有强烈的责任心和使命感;有爱心,真诚、善良、宽厚、正直、务实、勤勉;谦逊好学,礼贤下士,心胸开阔,能用人之长,容人之短;严格依法办事,公平、公正、公开,阳光操作,狱务公开;勇于开展批评与自我批评,敢于坚持原则,与歪风邪气做斗争,能虚心接受批评,知错就改;决不搞勾心斗角,损人利己,以权谋私,贪赃枉法,独断专行的勾当。
四、好监狱长是创新
求变创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。也是一个系统、一个单位基业长青的秘诀。特别是在知识经济和信息化时代,新观念爆炸式地出现,新知识裂变式地产生,新构想层出不穷,新科技日新月异,只有求变创新者才能跟上时代步伐。与社会在发展和进步一样,监狱事业也在发展和进步,一个好监狱长只有与时俱进,顺应社会发展和监狱事业发展和进步的要求,不断地求变创新,才能促进监狱事业的发展和进步,不断地提高罪犯改造质量,改造好更多的守法公民。作为一个好监狱长,他既坚持守正,同时又勇于求变创新,是把守正和创新有机结合的典范。在守正的基础上,他以新的理念、思路、方法、手段把监狱工作不断推向前进。他善于着眼于本地区、本国乃至世界监狱行刑发展的大势,着眼于监狱事业改革发展的大势,着眼于当下监狱所处的新的环境和形势,着眼于监狱工作所面对的新的热点和难点,自觉将理论与实践相结合,革固纳新,勇于创新,“敢做吃螃蟹的第一人”。在他的工作要求中,只有更高、更强、更好,更新,他所带领的干警团队也在各自的岗位不断求新思变,刷新成绩,而通过干警团队手中得到改造的罪犯以新的姿态一批接一批走向新岸,成为有益于社会的守法公民。
五、好监狱长是智慧
一个好监狱长,他是一个充满智慧的引领者,善于勾画愿景,描绘未来,指引方向;它是一个善抓重点的明白人,善于抓关键的事,做具有战略意义的事,做提升效率和效益的事;他是一个善于把握拿捏分寸的高手,刚柔并济,宽严相济,智圆行方;他是一个睿智的观察者,能够发现废墟里埋藏的宝藏,能够发掘沙粒下掩盖的金屑;他是一个点石成金的设计师,可以变废为宝,化腐朽为神奇;他是一个善用信息技术改变监狱面貌的行家,特别是在新形势下通过智慧监狱建设,让监狱管理转向为解放警力的监狱行刑目标,让警力在监狱更为需要的领域发挥自身特长和才能,实现用数据思维及其效益高效管理教育罪犯提高改造效能的目标;他是一个促进监狱事业发展的主心骨,决定着监狱工作的价值取向,规定着监狱建设的个性特色,营造着安顿警囚心灵的精神家园。有了他,干警就放心,罪犯就安心。
六、好监狱长是活力
南宋哲学家、教育家朱熹有诗云:“问渠那得清如许,为有源头活水来”。从一定意义上讲,一个好监狱长,就是一所监狱的源头活水,他身上始终散发着旺盛的活力,他有丰富的正向精神世界,拥抱着积极、向上、自信、乐观、阳光;聚集着正气,滋养着浩气,鼓足着勇气,激励着士气,具有强大的凝聚力。他充满着强大的活力,具有勃勃生机,在他身边能聚集众人,众志成城,获得成功,达到大成。监狱长的活力就是监狱的活力,他让整个监狱的发展充满动感,充满朝气,这种活力给干警的素质提升增添源源不断的动力,给服刑罪犯的改造激发起不断进取的积极性。
七、好监狱长是品牌
好监狱长有高尚的品格,渊博的学识,前瞻的理念,开阔的视野,健全的心理,卓越的才华,他就是一座监狱的标杆和旗手,他善于丰富监狱的内涵,提高干警的素质,提升改造的质量,打造监狱的品牌。监狱在他手中兴隆,监狱的形象在他手中树立,他的品质就是监狱的品质,他的形象就是监狱的形象。
八、好监狱长是超越
美国诗人惠特曼说:“无论你望得多远,仍然有无限的空间在外面。”它说明一个人的奋斗没有止境,天外有天,山外有山。监狱长要使自己领导的监狱成为一所好监狱,自己成为一个好监狱长,同样需要不能满足当下取得的成绩,不能止步不前,而是要不断修正自我,完善自我和超越自我。从一定意义上说,超越别人容易,超越自我最难,超越了自我,也就超越了别人,这是一个否定自我又肯定自我、扬弃自我又创新自我的流变过程。在新时代新征程上,一个好监狱长,应该是一个能够不断超越自我和善于不断超越自我的人。他要在政治上不断超越,在思想上不断超越,在人格上不断超越,在学识上不断超越,在才能上不断超越,在身心上不断超越。
成为一个好监狱长,是每一个监狱长的夙愿。但这又不是轻而易举、一蹴而就的事情。一个监狱长,由于他承担的责任重大,扮演的角色重要,因此,要成为一个好监狱长,首先应该是一个好人,这是最起码的。试想,监狱长如果连一个好人都不是,他绝对成不了好监狱长。而做一个好人,也是有很有难度的。其次,从所从事的职业来看,好监狱长还必须是一个好监狱民警。好监狱民警未必是好监狱长,但好监狱长一定要是个好监狱民警。只有成为一个好监狱民警,才有可能成为一个好监狱长。与此同时,好监狱长又不能等同于好监狱民警,他作为监狱工作的主要组织者和管理者,作为监狱干警团队的引领者,又要具备比一般民警更高的素质,有比一般民警更高的要求。这一方面前面所列的八点都谈到了。而要成为一个好监狱长,除了组织的培养、支持和关心帮助外,从个人来讲,只有付出更多的持续不断的努力,予以多方面的自我修炼,舍此别无他途。
(作者简介:贾洛川,男,四川巴中人,上海政法学院教授。)
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